體驗了傳說中的「DevOps」，
2018年8月25日一起度過了一個不一樣的中元節(jié)，
小伙伴們在敬組盡孝道之時，發(fā)揚推已及人，
以更加飽滿狀態(tài)與學(xué)習(xí)熱情來沖擊更美好的明天，
進而以更文明的方式來告慰先人。
? DevOps初印象：
DevOps（Development和Operations的組合詞）是一組過程、方法與系統(tǒng)的統(tǒng)稱，用于促進開發(fā)（應(yīng)用程序/軟件工程）、技術(shù)運營和質(zhì)量保障（QA）部門之間的溝通、協(xié)作與整合。
? 它是一種重視“軟件開發(fā)人員（Dev）”和“IT運維技術(shù)人員（Ops）”之間溝通合作的文化、運動或慣例。透過自動化“軟件交付”和“架構(gòu)變更”的流程，來使得構(gòu)建、測試、發(fā)布軟件能夠更加地快捷、頻繁和可靠。

活動初衷：
為幫助各位愛學(xué)習(xí)的小伙伴進一步理解DevOps相關(guān)知識，吸取行業(yè)DevOps成功實踐經(jīng)驗，光環(huán)國際PMI-ACP?&DevOps學(xué)友會特組織了本次思想碰撞之旅。本次自我激蕩旅程，邀請了3位DevOps先行者依次從Devops的企業(yè)級實戰(zhàn)，DevOps文化魅力影響之放飛自我，DevOps魔力實踐之企業(yè)經(jīng)營點滴，三個主要的維度、多個角色之間來與現(xiàn)場小伙伴們持續(xù)學(xué)習(xí)，共同進步。
? 破冰游戲：
空氣中彌漫著傳統(tǒng)中元節(jié)紀念先人的氣味，但這絲毫無法阻礙小伙伴們以更飽滿、更文明的方式來慰藉先人在天之靈。小伙伴們紛紛提前1個小時就到達活動現(xiàn)場并與三位先行者提前互動起來，看來真的是無法按奈住內(nèi)心對DevOps的躁動。下午2點活動以一個“大伙都知道的一件事和大伙都不知道的一件事”的破冰游戲歡樂開場，大家以一種輕松愉悅的方式認識彼此，并放松下來享受這場分享會！在此期間段子手高人輩出，小編從開始笑到最后，現(xiàn)在就截取其中一位高手的分享：

上聯(lián)：大家都知道的事情是，程序員去哪都背著電腦包；
下聯(lián)：大家不知道的事情是，其實我的包里面沒有電腦。

精彩回顧：
下面就跟隨小編一起回顧這些精彩的分享，感受思維碰撞的火花吧！
首先，我們請第一位DevOps先行者，一位顏值與才華并駕齊驅(qū)的楚國男兒！

@張揚-?ThoughtWorks 高級咨詢師-《Pipeline in Action》
※Pipeline（流水線）：從工程視角來看，Pipeline是一個從物料到產(chǎn)品的過程；以軟件工程的角度來看，Pipeline可以理解為一個從需求確認到產(chǎn)品發(fā)布的過程。Pipeline的目標(biāo)是為軟件發(fā)布創(chuàng)建一個可重復(fù)且可靠的過程。

※Pipeline實踐Tips：
??將所有內(nèi)容都納入到版本控制
??將所有重復(fù)的工作都自動化
??將質(zhì)量評估和反饋內(nèi)嵌到所有環(huán)節(jié)
??保證交付件在不同環(huán)境部署的一致性
??頻繁提交并保證流程是可工作的
接下來這位呢，據(jù)說是在光環(huán)DevOps班主任的“悶騷”榜暫居第二位的湖南人。

@許超-測試經(jīng)理-《小和尚入世修行記》
※修行篇---找對的人：以Effective DevOps同理心為基本原則，以系統(tǒng)思維為中心，勇于嘗試不同領(lǐng)域，挑戰(zhàn)自我，不斷突破與調(diào)整，從而組建最合適的團隊朝著同一目標(biāo)，踏著穩(wěn)定的節(jié)奏，不斷持續(xù)改善，為最終實現(xiàn)客戶價值的最大化交付而努力拼搏。

※修心篇---做對的事：管理好自己的預(yù)期、管理好下屬對你的預(yù)期，管理好領(lǐng)導(dǎo)對自己的預(yù)期。不管是技術(shù)還是管理，我們都需要持續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)技能與知識體系，持續(xù)的實踐我們所學(xué)，持續(xù)改進，讓自己從點滴改善做起，隨著工作一起成長，實現(xiàn)個人價值與個人職業(yè)規(guī)劃的緊密契合。
※悟道篇---成就對的自己：不同的角色及其對應(yīng)的知識體系必定會帶來不一樣的思考，我們需要學(xué)會取舍與融合。三千大道，終成吾道。以三千大道為引，吸日月之精華來孕育我們自己的DevOps之心，找到對自己及公司的最佳DevOps實踐之路，并最終實現(xiàn)工作與生活的均衡與和諧。

? 最后壓軸出場的這位帥哥就是傳說那位萬里挑一且有著有趣靈魂的高富帥哦（花癡臉）

@魏濤-企業(yè)老板-《DevOps中的點滴》
※老魏招人心得：如果候選人會一門英語之外的小語種，即使他什么也不會，魏老板一定會要讓他加入到團隊中來，因為如果他該門語言能力可以的話，證明他耐得住寂寞，非常有耐心。

※落地DevOps之老魏觀點：
??落地DevOps的主體人員最好具有技術(shù)背景
??落地的基本是企業(yè)與個人的健康度
??有時候，你需要停下來，走一走，等一等
※企業(yè)經(jīng)營者眼中的無指責(zé)：
??完全不適用于創(chuàng)業(yè)型公司，更多適用于歐美系企業(yè)
??不適用于新人以及剛?cè)肼毜膯T工，更多適用于自覺性高的員工
??不適用于對日項目，WF式項目，更多適用于歐美系的敏捷項目?

? 接下來是思想碰撞的時間，大家暢所欲言，其樂融融、其意濃濃，把本次交流活動推向了高潮，不知不覺已經(jīng)到了結(jié)束的時候，2個多小時的分享，大家都收獲滿滿，非常感謝各位分享者的智慧傳遞，可惜時間有限，還有很多未說完的話想要去表達……

不過沒關(guān)系，不要遺憾，我們還會回來的。PMI-ACP?&DevOps學(xué)友會繼續(xù)舉辦這樣有意義的活動，我們會堅持做下去，以知識會友，讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，讓思想與靈魂共舞，期待下一次相遇，遇見更好的自己。