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光環(huán)國際打造人工智能時代人才入口 成長性優(yōu)越沖進創(chuàng)新層


5月31日,全國股轉公司公布了2017年創(chuàng)新層企業(yè)最終名單,1393家企業(yè)入圍。至此,新三板基礎層企業(yè)的沖層大戰(zhàn)也落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計,共有766家基礎層企業(yè)成功沖入創(chuàng)新層,占據(jù)創(chuàng)新層企業(yè)總數(shù)的54.98%。而光環(huán)國際(股票代碼:838504)便是這766名創(chuàng)新層“新秀”中的一員。
提及此次入選創(chuàng)新層,光環(huán)國際董事長張澤暉表示,從掛牌新三板,再到如今進入創(chuàng)新層,每一步都在公司的具體規(guī)劃內;此次能夠進入創(chuàng)新層是公司堅持定位高端IT培訓、逐漸形成規(guī)模效應的結果?!氨砻鞴镜陌l(fā)展得到了市場的認可?!睆垵蓵熤v道。


定位高端IT培訓,打造金字塔形企業(yè)


公開資料顯示,光環(huán)國際成立于2001年,是一家以IT管理和IT技術為核心的高端IT培訓機構。2016年7月,光環(huán)國際成功登陸新三板。
2016年,光環(huán)國際除“產品創(chuàng)新、規(guī)模化敏捷、組織級項目管理、團隊管理與領導力新思維”的 IT管理類培訓外,全面進軍新一代 IT技術培訓領域,開設大數(shù)據(jù)高端實戰(zhàn)課程,以及大數(shù)據(jù)就業(yè)班項目,實現(xiàn)了 IT管理+IT技術培訓全面發(fā)展。新項目的開拓使得光環(huán)國際2016年的業(yè)績較上年同期大幅增長。年報顯示,光環(huán)國際2016年實現(xiàn)營業(yè)收入5367.76萬元,同比增長50.63%;凈利潤同比增長58.22%。
據(jù)了解,光環(huán)國際每年培訓IT經理人2萬人次,囊括了行業(yè)內多個第一:PMP?連續(xù)14年全國第一、組織級MSP項目管理全國第一、P2認證全國第一 、產品管理NPDP全國第一、敏捷PMI-ACP?連續(xù)3年全國第一等等,已然成為中國最大的IT管理培訓機構。
光環(huán)國際一向堅持以產品為驅動,注重研發(fā),多年的專注打造出一支強大的研發(fā)團隊。年報顯示,光環(huán)國際2016年全年研發(fā)項目涵蓋敏捷PMI-ACP?、NPDP、MSP、大數(shù)據(jù)就業(yè)課程、Prince2、遠程教育、內訓項目等共計18個項目,均獲得市場的好評,客戶滿意度達到90%以上,認證類研發(fā)項目的通過率達到95%以上。
張澤暉提到,公司進入創(chuàng)新層之后,還是要做好自己、做好產品,打造出一個閃亮的光環(huán)國際?!巴ㄟ^為客戶創(chuàng)造價值,為行業(yè)創(chuàng)造價值,來凸顯光環(huán)自身的價值?!睆垵蓵煴硎?。
此外,張澤暉強調光環(huán)國際不會片面追求規(guī)模。“一味的追求規(guī)模,攤子只會越鋪越大,最后就做成了大餅,沒有高度,抗風險能力差;而一味追求高度,可能就做成了旗桿,也是沒有價值?!睆垵蓵煴硎?,“光環(huán)要做一個金字塔形的公司,兼顧高度與規(guī)模?!?


得AI人才者得天下


隨著大量傳統(tǒng)數(shù)據(jù)庫、服務器架構逐漸被分布式云計算、大數(shù)據(jù)所取代,IT行業(yè)的技術架構、技術格局正在發(fā)生一場顛覆性的革命。
誠如張澤暉所言,從以ERP為代表的IT信息化時代,到以電商為代表的電子商務時代,再到以大數(shù)據(jù)、機器學習、人工智能為代表的智慧IT時代,IT行業(yè)的每一次前進都伴隨著翻天覆地的變革,而人工智能將成為下一場技術革命的主戰(zhàn)場,屆時人才將成為這個時代最稀缺的資源。
光環(huán)國際作為IT管理培訓領域的先行者,始終走在行業(yè)最前沿。2016年底,光環(huán)國際提出“新管理?新IT?新光環(huán)”的發(fā)展新戰(zhàn)略,明確公司定位在IT與管理的交匯點上,為企業(yè)和個人提供智慧時代的IT技術與IT管理培訓,幫助他們向機器學習與人工智能(AI)、智慧金融、數(shù)字變革、共享生態(tài)、智能制造等新經濟演進,為中國經濟的產業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。致力于成為“人工智能時代的人才入口”,在AI時代,提供全站式智力解決方案。


光環(huán)國際之所以能領先一步進入人工智能領域,四年前的大數(shù)據(jù)業(yè)務布局奠定了堅實基礎。早在2013年,張澤暉就注意到了大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢。彼時,國內大數(shù)據(jù)尚處于萌芽階段,走在行業(yè)前端的光環(huán)國際便已經開始進行大數(shù)據(jù)課程的大規(guī)模研發(fā),并從美國硅谷引進最前沿的大數(shù)據(jù)高端技術。截至目前,光環(huán)國際開設了大數(shù)據(jù)開發(fā)、大數(shù)據(jù)可視化、大數(shù)據(jù)分析等多門課程,在經歷多次版本迭代之后,其課程體系的深度與廣度、項目實戰(zhàn)案例的鮮活度、授課老師的專業(yè)水準,均已達到一流水平,深受企業(yè)和學員界好評!光環(huán)國際的大數(shù)據(jù)培訓業(yè)務正進入高速發(fā)展階段!
如今,光環(huán)大數(shù)據(jù)早已名聲在外,行業(yè)內遙遙領先的同時積累了一大批重量級企業(yè)客戶。公開資料顯示,光環(huán)國際曾為華為、阿里巴巴、京東、中石化、工商銀行、中國移動等多家知名企業(yè)提供大數(shù)據(jù)培訓服務。
“人工智能和大數(shù)據(jù)的關系非常緊密,把大數(shù)據(jù)做好再做人工智能,就只隔著一層紗,水到渠成?!睆垵蓵熤v道。
張澤暉介紹,在人工智能的課程研發(fā)上,光環(huán)國際將按照以往的模式,請到業(yè)內頂尖的專家共同研究課程體系,以及匹配最佳的實操案例。

據(jù)了解,光環(huán)國際將于今年8月份在國家會議中心舉辦人工智能與大數(shù)據(jù)高峰論壇。張澤暉透露,該論壇將匯聚國內人工智能與大數(shù)據(jù)領域最前沿的業(yè)界牛人,分享最佳實踐案例。此次論壇同時也是光環(huán)國際AI產品的發(fā)布會,在此之后,光環(huán)國際AI培訓班將正式開課。
“以后每個公司估計都得有一個CAO(首席AI官)?!睆垵蓵熖岬?,“一個公司如果不用人工智能,未來可能就沒有生存的空間?!?br> 今后,光環(huán)國際將繼續(xù)深耕IT高端管理培訓與智慧IT技術培訓領域,不斷擴大品牌與規(guī)模優(yōu)勢,同時加大行業(yè)整合與資本運作力度,以實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

光環(huán)國際打造人工智能時代人才入口 成長性優(yōu)越沖進創(chuàng)新層

5月31日,全國股轉公司公布了2017年創(chuàng)新層企業(yè)最終名單,1393家企業(yè)入圍。至此,新三板基礎層企業(yè)的沖層大戰(zhàn)也落下帷幕。據(jù)統(tǒng)計,共有766家基礎層企業(yè)成功沖入創(chuàng)新層,占據(jù)創(chuàng)新層企業(yè)總數(shù)的54.98%。而光環(huán)國際(股票代碼:838504)便是這766名創(chuàng)新層“新秀”中的一員。
提及此次入選創(chuàng)新層,光環(huán)國際董事長張澤暉表示,從掛牌新三板,再到如今進入創(chuàng)新層,每一步都在公司的具體規(guī)劃內;此次能夠進入創(chuàng)新層是公司堅持定位高端IT培訓、逐漸形成規(guī)模效應的結果?!氨砻鞴镜陌l(fā)展得到了市場的認可?!睆垵蓵熤v道。


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2016年,光環(huán)國際除“產品創(chuàng)新、規(guī)模化敏捷、組織級項目管理、團隊管理與領導力新思維”的 IT管理類培訓外,全面進軍新一代 IT技術培訓領域,開設大數(shù)據(jù)高端實戰(zhàn)課程,以及大數(shù)據(jù)就業(yè)班項目,實現(xiàn)了 IT管理+IT技術培訓全面發(fā)展。新項目的開拓使得光環(huán)國際2016年的業(yè)績較上年同期大幅增長。年報顯示,光環(huán)國際2016年實現(xiàn)營業(yè)收入5367.76萬元,同比增長50.63%;凈利潤同比增長58.22%。
據(jù)了解,光環(huán)國際每年培訓IT經理人2萬人次,囊括了行業(yè)內多個第一:PMP?連續(xù)14年全國第一、組織級MSP項目管理全國第一、P2認證全國第一 、產品管理NPDP全國第一、敏捷PMI-ACP?連續(xù)3年全國第一等等,已然成為中國最大的IT管理培訓機構。
光環(huán)國際一向堅持以產品為驅動,注重研發(fā),多年的專注打造出一支強大的研發(fā)團隊。年報顯示,光環(huán)國際2016年全年研發(fā)項目涵蓋敏捷PMI-ACP?、NPDP、MSP、大數(shù)據(jù)就業(yè)課程、Prince2、遠程教育、內訓項目等共計18個項目,均獲得市場的好評,客戶滿意度達到90%以上,認證類研發(fā)項目的通過率達到95%以上。
張澤暉提到,公司進入創(chuàng)新層之后,還是要做好自己、做好產品,打造出一個閃亮的光環(huán)國際?!巴ㄟ^為客戶創(chuàng)造價值,為行業(yè)創(chuàng)造價值,來凸顯光環(huán)自身的價值?!睆垵蓵煴硎尽?br> 此外,張澤暉強調光環(huán)國際不會片面追求規(guī)模?!耙晃兜淖非笠?guī)模,攤子只會越鋪越大,最后就做成了大餅,沒有高度,抗風險能力差;而一味追求高度,可能就做成了旗桿,也是沒有價值。”張澤暉表示,“光環(huán)要做一個金字塔形的公司,兼顧高度與規(guī)模?!?


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誠如張澤暉所言,從以ERP為代表的IT信息化時代,到以電商為代表的電子商務時代,再到以大數(shù)據(jù)、機器學習、人工智能為代表的智慧IT時代,IT行業(yè)的每一次前進都伴隨著翻天覆地的變革,而人工智能將成為下一場技術革命的主戰(zhàn)場,屆時人才將成為這個時代最稀缺的資源。
光環(huán)國際作為IT管理培訓領域的先行者,始終走在行業(yè)最前沿。2016年底,光環(huán)國際提出“新管理?新IT?新光環(huán)”的發(fā)展新戰(zhàn)略,明確公司定位在IT與管理的交匯點上,為企業(yè)和個人提供智慧時代的IT技術與IT管理培訓,幫助他們向機器學習與人工智能(AI)、智慧金融、數(shù)字變革、共享生態(tài)、智能制造等新經濟演進,為中國經濟的產業(yè)升級、IT管理者的騰飛提供動能。致力于成為“人工智能時代的人才入口”,在AI時代,提供全站式智力解決方案。


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如今,光環(huán)大數(shù)據(jù)早已名聲在外,行業(yè)內遙遙領先的同時積累了一大批重量級企業(yè)客戶。公開資料顯示,光環(huán)國際曾為華為、阿里巴巴、京東、中石化、工商銀行、中國移動等多家知名企業(yè)提供大數(shù)據(jù)培訓服務。
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