由光環國際（股票代碼：838504）主辦，2017年首次敏捷論壇·敏捷轉型三板斧于2017年2月25日與26日分別在深圳與廣州成功舉辦，論壇自開始報名時就引起諸多敏捷人的矚目，在本次敏捷論壇有來自平安科技、騰訊、華為、阿里國內頂尖IT公司多位敏捷專業人士做為分享嘉賓參會。本屆大會匯聚行業內規模化敏捷專家，以“敏捷轉型的重要性”為核心主題，分享理論落地的敏捷轉型相關話題。

活動的開始，由光環國際的總經理張澤輝先生進行大會致辭，同時向大眾展示了光環在過去的10余年當中，對IT經理人培養的專注，從項目管理到今天的敏捷管理，到敏捷生態圈的啟動運營；從簡單的IT技術培訓，到今天聚焦于大數據、云計算等前沿IT新技術，從未停止前進的步伐，為中國的IT企業人才，打造專業的培訓計劃與職業發展規劃。

敏捷轉型的重要性

隨著社會的快速發展，人們的需求不斷的在變化，傳統的開發及項目管理模式由于自身的弊端很難適應這種高速變化的環境，迫使我們要去摸索新型模式以應對快速變化的需求，因此敏捷應運而生。大多數企業中不管是在組織級、團隊級，還是個人思維方式都在積極尋求敏捷轉型，希望可以讓自己的工作敏捷起來，而在這個轉型的過程中，日益增多的困惑阻礙了前進的步伐。

敏捷轉型三板斧分為組織、團隊、思維三個篇章來進行，首先是來自平安科技資深經理林偉丹老師帶來的分享《從團隊級到企業組織級敏捷轉型之路》，通過某銀行轉型的實際案例，分享了敏捷從星火到燎原的鴻溝跨越。

團隊篇在深圳區敏捷論壇，前騰訊產品中心總監薛軍老師帶來的分享是《從騰訊微信產品敏捷開發實踐》，以大眾都十分熟悉的微信產品開發案例，給大家帶來了開發團隊如何運用敏捷方法，對產品細致打磨的工匠精神，從而創造微信8億用戶的神話；在廣州區敏捷論壇，華為精益敏捷專家陳軍老師帶來的分享是《華為精益看板探索之路》，通過精益看板引導華為進行漸進式變革帶來最佳實踐分享；團隊敏捷轉型，通常是以結果為導向，依托團隊文化，培養團隊行為，加速價值交付。

在思想篇的分享是來自阿里移動事業群資深項目經理郭女士所帶來的《阿里巴巴的敏捷思維實踐》，通過戰略項目落地，來引發大家重新審視自己的敏捷職業站位！思維敏捷轉型，是包括尊重、協作、改進學習周期、專注于價值的交付，以及能夠適應改變的轉型。它是“打造無所不能團隊”的“最佳生產力”。

高峰對話環節，學員直接將工作中遇到的敏捷實踐問題，直接和三位老師進行探討，老師根據自己的實踐經驗，也分別從各自的維度，直擊問題最深層的原因，解答最落地的方案。

本次巡回論壇，讓每個敏捷愛好者都收益匪淺。熱愛敏捷，始于靈活、陷于精簡、忠于價值交付，也許這也是每位敏捷人對敏捷最大的感悟。在敏捷的論壇中，不光是能力跨越鴻溝的提升，同時也是結交新朋友，重溫老朋友的舞臺。每次在光環國際組織的活動上，總能遇到一群積極向上，好學勤奮的新老朋友。